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Lernen Sie das Team hinter Investigo Germany kennen: Lukas Reiter

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Wir freuen uns sehr, den Start von Investigo Germany bekannt zu geben und damit einen wichtigen Meilenstein in unserem weiteren internationalen Wachstum zu setzen. Während wir unsere Präsenz auf dem deutschen Markt aufbauen, stellen wir mit Stolz die Menschen vor, die diese Reise vor Ort maßgeblich vorantreiben.

In diesem Q&A rücken wir Lukas Reiter in den Fokus, erfahren mehr über seine Rolle, erhalten Einblicke in den deutschen Tech- und Transformationsmarkt und darüber, was Investigo Germany zu einem starken Partner für Unternehmen und Kandidat:innen macht.

Was ist deine Rolle bei Investigo Germany und auf welche Bereiche spezialisierst du dich?

Bei Investigo bin ich als 360 grad senior recruitment Consultant und vermittel dort IT Fachkräften und Führungskräfte in den Unterschiedlichsten Branchen auf dem deutschen Markt.

Was hat dich dazu bewogen, Investigo beizutreten und Teil des Deutschland-Launches zu sein?

Die Möglichkeit, ein bestehendes großes Unternehmen in einem neuen Land, dessen Markt ich kenne, als Teil des Gründungsteams aufzubauen und mitzugestalten, hat mich total begeistert. Die Entwicklung eigener Standards und das freie Arbeiten mit diesem Team, das Andi Fuess zusammengestellt hat, machten dies zu einer Once-in-a-Lifetime-Möglichkeit. Außerdem habe ich das Gefühl, mich mit der Unternehmenskultur und Vision von Investigo zu identifizieren, und ich freue mich extrem auf das, was kommt.

Was beobachtest du aktuell im deutschen Tech-/Transformationsmarkt, das dich am meisten begeistert?

Ich denke, das Wichtigste und auch Auffälligste aktuell ist, dass der Markt wieder lebt. In den letzten Jahren nach Corona war dies etwas weniger der Fall, umso besser, jetzt bei einem ansteigenden Markt mit dieser Marke vertreten zu sein. Ich denke aber auch, dass die brisantesten Themen, die mich am meisten interessieren, auf dem deutschen Markt die Digitalisierung und die KI-Entwicklung sind

Welche Skills oder Profile sind derzeit besonders gefragt und wo haben Unternehmen Schwierigkeiten bei der Besetzung?

Meiner Erfahrung nach sind aktuell Experten im Transformationsumfeld sehr begehrt, und auch, wie oben beschrieben, sind Skills im KI-Umfeld nicht zu vergessen

Warum sollten Kandidaten und Unternehmen mit Investigo Germany sprechen?

Ich denke, dass hier nicht nur der Unternehmensname wichtig ist, sondern, wie Matt auch betont, die Menschlichkeit ist extrem wichtig. Investigo lebt die richtigen Werte vor, die uns in der Zusammenarbeit mit Kunden nahbar und transparent machen. People buy from people.

Was machst du gerne außerhalb der Arbeit oder was ist etwas, das die Leute vielleicht nicht über dich wissen?

Ich liebe Kraftsport und bringe Körper und Geist gerne aus der Komfortzone. Parallel versuche ich, der beste Patenonkel zu sein. Mein aktueller Schwerpunkt ist Contract, die Vermittlung von IT Fachkräften und Führungskräften.

Entdecken Sie, wie Investigo Germany Unternehmen und Talente auf dem gesamten Markt unterstützt. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit unserem Team auf, um mehr zu erfahren.

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